温馨提醒：系统正在测试升级。如果某小说不存在，您可以访问备份站点继续阅读。谢谢！
没错，就是亏！
搞这样的活动，从纯利润上来看，绝对是稳亏不赚的！
不过人家能亏得起，搞活动就当是做宣传了！
可昌平超市亏不起！
六十万直接打水漂一样砸进去了，孙乾都觉得自己的心脏都要爆炸了！
陈平的这个决定，实在是让孙乾和林雨薇两人心中震惊莫名。
片刻之后，孙乾总算是回过神来，而后急切的扬声开口说道：“陈总，这手笔会不会太大了一些？要知道，这可是纯投入啊，基本不会有收回投入的可能！我们昌平超市目前虽然资金充足，可也不能这么浪费，这对于我们昌平超市来说，可是得不偿失的事情，有这么大的一笔资金，甚至可以扩大我们几倍的宣传力度，何必如此大费周章呢？”
第一百零五章 缺钱的孙乾
听到陈平这么说，孙乾也是彻底沉默了下来，思索片刻之后，孙乾也是有些面红耳赤。
他承认，刚刚的确是他有些心急了，没有好好考虑过这方面的问题。
不过仔细想来，孙乾还是感慨于陈平的眼光和魄力。
就单单只是这份一掷千金的豪气，便让孙乾自愧不如。
陈平所说没错，这60万的投入，虽然看似对昌平超市有着很大的影响，似乎是彻底打水漂了，可这份影响，并不完全是坏的。
甚至可以说，对于昌平超市未来的发展，将会起到至关重要的作用。
这一次的动作之后，省内的各大城市的媒体，都会对昌平超市进行一次报道，而抽奖活动更是重中之重，等日后昌平超市扩张到其他城市的时候，势必会引来大量的关注。
那个时候，昌平超市的宣传将会节省大量的人力物力。
这笔买卖根本就没有亏本的可能！
除非昌平超市就此折戟沉沙，走不出安河市，否则的话，这次抽奖活动绝对是稳赚不赔的。
想到这里，孙乾的脸上也是浮现了一抹激动的神色。
他可以想象到，等这次抽奖活动正式开始之后，昌平超市有限公司开业的第一家店面，富华广场店，将会迎来多么火爆的场面。
到那个时候，偌大的昌平超市，很有可能会出现人满为患的状况，甚至孙乾都已经在想，自己之前预定下的那些货品是不是足够？
毕竟这样的抽奖活动，会大大的【创建和谐家园】消费，一旦活动真的举办了，开业前三天的营业额，比孙强原本的预计提升一倍以上都不是难事。
想到这里，孙乾也是提出了自己的忧虑，陈平思索了片刻之后，缓缓的点了点头，而后沉声开口说道：“你先和那些厂家联络好，万一到时候有货源不足的情况出现，要求对方一定要在最短的时间之内将货源补足，决不能因为这个原因，影响我们昌平超市的声誉！”
孙乾郑重的点了点头，他也知道，这可是关系到昌平超市名誉的问题，绝不能掉以轻心，否则的话，超市开业第一天，货品便被一抢而空，整个超市都没有可卖的东西，势必会引来客人的怨声载道。
不过随后，孙乾便提出了第二个问题：“陈总，既然这次抽奖活动势在必行，那么开业的前三天很有可能会出现客流量暴涨的状况，到那个时候，我们原本预计的营业额峰值，很有可能会被彻底突破，所以抽奖活动的限制是不是也需要更改一下？”
听到这里，陈平也是想了想而后缓缓的点了点头，赞同的说道：“的确如此，是我想的简单了，这样吧，原本设置的5万张奖券的数量不变，不过，抽奖一次的消费额度提升为200块，如此一来，5万张奖券，合共便是1000万的营业额才能够全部出手。”
孙乾点了点头，1000万的营业额度，这简直就是一个天文数字。
要知道，昌平超市可是安河市的第一家大型超市，几乎是开了安河市的先河，这样的一家超市，首日营业额能够达到200万，便已经是一笔天文数字了。
毕竟，安河市实在是太小了，如果是在其他的那些国内的一线城市，或许营业额会很高，但是在安河市这样的一个小城市里，这几乎就是一个不可能的奇迹！
首三天的营业额超过1000万啊！
只要想一想，孙乾都觉得心跳加速！
可偏偏，如果昌平超市真的展开抽奖活动，再加上促销等等的一系列活动，或许，真的能够创造这样的奇迹！
按照原本的预算，开业第一天的营业额在200万左右，第二天和第三天的营业额势必会有一定的降低，三天总体算下来，营业额是否能够达到500万都未可知。
在陈平与孙乾两人多次的计算之下，昌平超市前三天的营业额如果能够突破300万，便已经是成功了。
可现在，有了这次的抽奖活动之后，昌平超市开业前三天的营业额很有可能会突破1000万的天文数字，这也是为什么孙乾会提出这个问题，而陈平也会当机立断的更改了抽奖限制的原因。
而现在，孙乾只要一想想，自己亲自参与筹备与经营的第一家超市，开业前三天的营业额就能够高达1000万之巨，这简直就是一个奇迹，甚至是无法【创建和谐家园】的奇迹。
商议好了抽奖活动的具体执行事项之后，陈平郑重其事的叮嘱道：“这次的抽奖活动关系到我们昌平超市的名誉，更关系到我们昌平超市未来的发展，所以一定要慎之又慎，整个抽奖活动的过程，由你们两位轮流监督，决不允许出现任何意外，到时候，我也会到现场暗中巡查，决不允许出现内部人员暗箱操作的事情，一旦发现，直接开除，并且和所有员工签署临时协议，但凡出现类似的事情，对方都需要支付巨额的赔款！”
听到陈平的话，孙乾也是皱了皱眉头，犹豫了一下之后，还是缓缓的点了点头，他心中其实也是有一些顾虑的，这样的规定虽然看似合情合理，不过却实在是有些苛刻了一些。
昌平超市毕竟刚刚起步，所有人都是新人，正是需要凝聚人心的时候，这个时候出台如此苛刻的规定，就算大家都会遵守，可心中必定是会有些不快的，很有可能影响到昌平超市有限公司内部的人心。
不过还没等孙乾提出自己的顾虑，陈平便已经微微一笑，而后轻声开口说道：“另外，也正是因为有这次的抽奖活动，所以超市内部的员工，在前面几天的工作强度也将会大大加大，这样好了，昌平超市开业半个月之内，所有人的工资以两倍计算！”
听到陈平的话，孙乾顿时就愣了一下，而后也是倒吸了一口凉气。
他是真的没有想到，陈平的手笔竟然一次比一次大！
要知道，昌平超市内部的员工，就单单只是这一家店面，便已经高达50多人，每个人每月的工资平均都在3000左右。
要知道，这可是03年，安河市又不是国内的一线城市，工资水平并不算太高，就连陈平的父母在各自的单位工作了那么多年，两个人加起来的工资也都不到5000。
正常情况下，新入职的员工能有一千块左右的工资，并已经相当不错了！
昌平超市所有员工之中，中高层的管理普遍工资，都达到了5000以上，而下面的底层员工，普遍工资也达到了2000左右，这也就意味着，昌平超市员工的工资本身就已经比其他同类型的公司高了一倍左右，而现在，陈平竟然还要将这份工资提高到两倍，也就是说，短短半个月的时间，他们就能够拿到正常情况下一个月的工资，而一个月的工资就相当于他们在其他单位工作两个月的时间……
这就等于说，他们工作半个月，就能够挣到两个月的钱，彻彻底底的四倍工资！
这样的待遇，恐怕底下的那些员工根本就想象不到，而这50多个人，短短半个月的时间之中，需要开出的工资，便将会达到十几万以上！
孙乾突然觉得有些牙疼，嘴角抽搐了一下，心中顿时苦笑了一声，虽然他不得不佩服陈平陈平做事的手段和胸襟，更加佩服陈平一掷千金的魄力，但问题是，在此之前，昌平超市的资金一直都处于紧张的状态之中，资金方面的问题也一直都是孙乾和林雨薇两人最担心的问题。
而现在，昌平超市刚刚注入了300万的资金，孙乾也才刚刚松了口气，觉得至少在几个月之内，自己都不需要为昌平超市的资金担忧了，毕竟超市正式开业之后，内部资金便已经能够形成循环，短时间内，若是不进行下一步的扩张，也就不需要继续进行投资了。
而现在有了这300万的资金，可以算是解了孙乾的燃眉之急。
然而现在，听到陈平先后说起了这几件事，孙乾顿时觉得有些头晕目眩起来，单单就是这几件事，便已经直接将这300万的资金，划分出去了一小半，抽奖活动花费60万，员工的工资也因此多了近十万的支出，这就已经是70万了。
再加上昌平超市后续的筹备，以及需要支付给装修公司的尾款等等，总体还需要150万左右。
之前，林雨薇对昌平超市注资100万，也就是说，在这方面还有50万左右的缺口，补齐了这50万左右的缺口，再加上陈平刚刚说的几件事，便已经是120万了！
也就是说，陈平今天上午刚刚打进昌平超市有限公司账户上的300万资金，转眼之间便已经有120万决定了去向。
更何况，目前孙乾已经和那些货源商家都已经约定好了进货的日期和数量，单单只是定金，便已经达到了数十万之多，总共价值数百万的货物，会在昌平超市开业的前夕，源源不断的运送到昌平超市这边。
但问题是，抽奖活动若是能够成功举办，中间不起任何波折的话，营业额必将会大大提升，短时间内，自己还需要进行第二次，甚至是第三次的进货！
总体加起来，留下的货款定金至少也要在150万左右，虽然货物出售出去之后，也会回流大量的资金，到那些都是后话，至少现在自己需要将这笔钱准备好。
这样算下来，刚刚投资进入昌平超市内部账户的300万资金，估计就没剩下多少了。
第一百零六章 员工培训基地
商议完了这些事情之后，便也到了中午。
现在昌平超市的事务繁多，他们几人也没有时间出去吃饭，索性就叫了外卖，一边处理着手头上的事务，一边抽空简简单单的吃了顿饭，等到下午1点的时候，孙乾站起身来看向了一旁正在帮忙处理昌平超市前期筹备事务的陈平，笑着开口问道：“陈总，我现在要去培训基地那边，见一见我们招聘的那些员工了，你要不要一起过去看看？”
陈平愣了一下，而后当机立断地点了点头，放下了手中的事务，站起身来，笑着开口说道：“自然是要去看看的，这对于我们昌平超市的发展来说，也是重中之重。”
孙乾笑了笑，而后也没多说什么，领着陈平便离开了易佳电脑。
林雨薇倒是并没有离开，招聘人手的事情虽然之前林雨薇也有负责，不过培训方面的事，林雨薇倒是没办法插手了，她对于员工培训方面，也就只能在礼仪课程上帮帮忙。
不过今天，仅仅只是和这些员工见一面，倒是不需要她到场，她还需要带领昌平超市现有的几个管理人员处理其他的事务。
昌平超市租用的临时培训基地面积也不小，听说之前是一家外语培训班，不过那家外语培训班已经倒闭了，房主将之短期租给了孙乾。
这家外语培训班里面，上课时候所需要用到的东西都还算齐全，也不需要费时费力的去添置东西了，而且也仅仅只是临时用一下，等到昌平超市彻底发展起来之后，这个地方也就不再需要。
日后的昌平超市总部必定会设立在东江省的省会平江市，昌平超市的员工，只要是在省内的，都会前往平江市进行统一的集训，所以在昌平超市进军省城平江市的时候，平江市那边也是需要建立起一个长期的培训基地，专门为昌平超市培训员工的。
超市行业所需要的员工数量可不少，单单只是富华广场这一家店面，也需要50多名各类员工。
陈平的前世，那些大型连锁超市，最多的甚至有数千家店面，虽然其中很大一部分都是一些便利店之类的小型店面，不过大型超市至少也有数百家，甚至上千家之多。
也就是说，那些最顶尖的大型连锁超市，总体员工甚至能够达到数万人，甚至很有可能已经超过了10万人。
因此，一个大型的员工培训基地便是必不可少的，一家公司想要长久的发展下去，便不能止步不前，时时刻刻都是需要跟着时代进步的，哪怕陈平拥有着超过这个时代20年的人生经验，可20年之后呢？
他名下的这家昌平超市想要长久的发展下去，成为陈平可以倚重一生的产业，就不能只靠陈平的20年的经验和记忆，而是需要有更加长远的眼光。
员工培训基地的事情仅仅只是一个方面而已，以后的陈平，还需要多多锻炼自己的眼光和能力。
现在的他能够依靠自己超前于这个时代的记忆，而无往不利。
但在这个过程当中，还是有很多事情会超出陈平自身的控制的，所以他必须尽快的提升自身的能力，这一点陈平一直都是清楚的，所以他最近这段时间才会显得如此忙碌。
光宇科技公司和昌平超市的事情，陈平几乎是事必躬亲，这并不是因为陈平并不信任徐伟华和孙乾等人，而是因为他想借助这个机会，趁着这两家公司刚刚起步，事务还不算太过复杂的时候，尽早的开始锻炼自己的能力，不至于以后遇到一些变故的时候，便会手足无措。
来到培训基地的时候，这边已经有不少员工到了这里，今天毕竟是他们入职的第一天，而且他们对这份工作也非常期待，毕竟能够拿到同行业两倍以上的工资，对他们来说也是意义重大，所以提前来也就是是正常了。
而培训基地这边，在此之前，孙乾已经派手底下的一位中层管理人员过来这里主持大局，见到陈平和孙乾两人一同过来，那位中层领导也是急忙迎了上来。
陈平虽然很少和孙乾招来的这些人手打交道，不过双方毕竟还是认识的，这位中层管理人员自然也知道，陈平便是自己的大老板，面对陈平的时候，难免也是有着几分紧张。
别看外人见到陈平的时候，都会因为陈平的年纪而对陈平有所轻视，可是昌平超市，甚至还有光宇科技公司那边，跟陈平接触过一段时间的这些公司的员工，全部都对陈平心悦诚服，所以在陈平面前，这个中层管理人员倒是显得有些紧张了起来。
不过陈平却是满脸笑意，一副和善的样子，倒是让他心中的紧张渐渐的缓解了一些，和两人打了个招呼之后，这位中层管理人员引领着两人，参观了一下现在的培训基地。
当然，这只是一个临时的培训基地而已，也没有什么好看的，只不过在参观的过程当中，孙乾和那位中层管理人员你一句我一句的，将员工培训的事情仔仔细细的给陈平说了一遍。
陈平虽然之前就已经看过了孙乾做出来的那份员工培训方案，不过其中很多细节，并没有写在方案之中，现在两人仔细的介绍一遍，倒是让陈平更加了解了员工培训的机制，时不时的也会说两句话，补足一些员工培训计划之中不足的地方。
当然这仅仅只是一些细节而已，就算没有陈平这一次的补充，也无关紧要。
说完了这件事情之后，几乎所有的底层员工全都已经到齐了，整整齐齐的坐在了即将开始上课的教室里。
这些员工大部分的脸上，也是有着几分紧张的意味。
其实这些底层的员工当中，大部分人的文化程度都不高，毕竟要他们做的工作，也都只是收银一类的简单事情，所以他们之所以紧张，并不是因为此刻坐在了课堂上，好像学生面对老师一样的紧张，而是因为昌平超市开出的那份高薪！
对于这些人来说，昌平超市开出来的薪水，是同行业的两倍以上。
甚至他们这些文化程度不高的人，收入水平都已经超过了大多数的安河市市民，有些人的收入甚至都超过了陈平自己的父母。
因此，这些人对于这份工作可是极为期待的，也正是因为这个原因，他们才会有些紧张。
毕竟谁都不想失去这么好的一个机会，若是错过了这个机会，他们可能就再也找不到薪水这么高的工作了。
其实当初，陈平和孙乾讨论员工薪水的时候，也曾经有过一番争执。
在孙乾看来，这个社会上最不缺的就是人手，没有必要用那么高的薪水留住这些人，毕竟这些人也不是什么技术骨干，对于昌平超市来说，甚至不需要和他们签订长期的工作协议。
若是说的再不好听一点，这些人甚至只能算是昌平超市的临时工，随时都是可以替换的。
不过当时的陈平却极为坚决的反对了孙乾的提议。
当时的陈平，对孙乾说出了这样的一番话：“这些最底层的员工，虽然对于昌平超市整体来说，显得并不那么重要，可是现在毕竟是昌平超市起步的时期，在刚刚起步的时候，最需要的就是稳定。”
“给这些人提高一些工资待遇，也并不是多大的支出，只要能够带给昌平超市一段时间的稳定，就能算得上是莫大的收入。”
“更何况，昌平超市有限公司作为一家刚刚成立不久的公司，最需要的便是凝聚人心，不仅仅只是这些底层员工的人心，甚至包括你，以及你招来的那些中高层的管理人员在内，都需要给他们一份稳定的信心，唯有如此，才能够让昌平超市从一开始就踏在高速发展的道路上。”
“任何事情都是由小见大，见微知著的，底层员工的薪水高，中高层管理人员的薪水自然也不会低，哪怕因此，昌平超市的收益会缩水一部分，可对于长远的发展来说，这是最为有效的手段。”