温馨提醒:系统正在进行全面升级。如需阅读更多小说,请访问备份站点。
“我说我也不知道。”
“然后领导就笑了,我也笑了。”
“我现在觉得,我渐渐清楚什么样的事叫事了。”
“这段时间我也努力做了一些事,说实话,都是出风头的事。所以有些人说我拔尖也好,爱出风头也罢,我都认了,但我拔尖,我出风头,这都不重要,重要的是我要做事。”
“如果再见到干部局的领导,我一定会告诉他,我知道自己要做什么事了。”
“在冀北电厂完成达标之前,我一辈子都不会离开这里。”
“这就是我现在要做的事,唯一的事。”
话罢,张逸夫微微颔首坐下。
这一席话,无疑与这个时代的集体主义产生了碰撞,无疑是一步险棋,无疑会冒犯到一些人。
但这重要么?
在冀北电厂,真正重要的人只有两个,一是牛大猛,二是段有为,这段话实际上就是说给他们二人听的,张逸夫要告诉老牛,达标成功之前自己不会走,您老放心的用我吧,不必顾忌某位的面子了。至于对段有为,则纯粹是投其所好,显出一番风骨与决心,为自己留一条后路。
全场气氛凝滞,张逸夫的这个军令状下的太突然了,这些话根本不是一个新人该说的。但对于这个新人的能力、工作态度却又挑不出半点不是。
在国企内,做事先做人确实是真理,但真理永非绝对,再这么耗着慢慢做人,三五年的时间都要过去了。
该争则争才是此时的真理。
至于拔尖高调造成的不良影响,那只是暂时的,只要达标一通过,阿猫阿狗待遇通通连升三级,实际的好处进了口袋,谁还会计较此时张逸夫的言辞?
换做前世,张逸夫绝没这个勇气与魄力,但在冀北电厂一步步走来,他认为自己可以做到,而且只有自己能做到。
另一边邱凌已经捂住了嘴,尽力抑制着心中的喜悦。
傻小子!你疯了么!谁管你在不在电厂干一辈子?大家都只会看着自己碗里的东西!你说不达标就不离开电厂?这么愚蠢的誓言有人会信?
其实,还是有人信的。
原则上说,牛大猛本人不点头,张逸夫就永远无法调走,牛大猛有这个权力。张逸夫的这则军令状,在牛大猛眼里更像是一颗定心丸,让他明白,张逸夫将事情看得很清楚了,牛大猛最怕的就是张逸夫有一天突然高升,另一边邱凌心灰意冷,厂子进入无人可用的局面。
“达标的事情,确实拖了好久了。”牛大猛眯着眼睛,掐着烟蒂在烟灰缸中拧了拧,将其熄灭,眼神中露出了些许真诚,朗然道,“一直以来,只要我不提,就很少有人会主动提达标落实的事情,每次我口头上的工作吩咐下去,也会被稀里糊涂地拖过去,这些事我都明白,我也记得,我不怪大家。”
牛大猛说着,沉吸了一口气:“因此,造成现在拖拖拉拉的局面,责任全在我这个厂长身上,是我心软,怕累着大家,怕费力不讨好,一直没有下狠手来抓。但是诸位,人终究是要进步的,我们有这个条件,有这个能力,有这个技术,为什么不争取一下?说老实话,看到这份报告的时候,我也很震惊,力度太大,工期太紧,连我自己都感受到了不少压力,不确认这份计划能否完成,因此,在会前我找老段和老徐聊了聊。”
话罢,牛大猛转向段有为,让他发言。
第59章 尘埃落定
此时,一直深藏功名的老工程师目光如炬,完全不似往日例会中快睡着的样子,他默默拿起材料,肯定地说道:“除了煤耗部分有待商榷,其它的技改工程完全可以在半年内完成,这会很辛苦,但为了达标,我认为值得一试,相比于一次次重复口号,我们该做些实际上的事了。”
三言两语间,两位领导已经表明了自己的态度,但并未将话说死。
达标这件事是一定会做的,这份计划也很可能实施,如今最核心的问题是,谁来牵头做这件事。
此时的邱凌,面色可就没那么好看了,厂长和总工这都是怎么了?按照套路来说不该这么处理的,一切稳妥为先才对,他们想达标想疯了么?
“厂长,段总,汽机车间的那部分我基本看过了,虽然没有十分把握,但我们车间一定拼全力搞好达标工作,争取早日完成计划。”
说这话的正是汽机车间的主任方浩,厚厚的镜片并没有藏住他的决心,或者是野心,每一次中层干部率先表态的都是他。
牛大猛闻言,不露声色地点了点头,转望其它车间主任。
有人表态,无惊无险,其他车间自然不落人后,开始纷纷表达配合工作,事到如今躲是躲不过了,自然要争取给厂长一个好印象,实际做起来再另说。
至此,在两位大领导的支持下,这份计划基本通过。
不得不说,这就是铁腕型领导的好处,说一不二,只要方向对,效率就是高。
首席上三位领导互相交换过眼神后,终由牛大猛宣布了后面的事情。
“这份《达标计划》严谨详实,将是我们后续工作的重要参考,只是在一些细节上,一些工期要求上还有待商榷,将来达标办还要再将其完善,令其切实可行。下面由我来宣布有关达标办的人员安排。”
牛大猛嗖了嗖嗓子,就此说道:“达标办主任由我担任,徐厂长和段总兼任副主任,办公室成员由全部科室科长、车间主任组成。达标办下设达标工作组,负责提出方案计划,具体组织落实达标工作,下面我提到名字的同志将是第一批工作组成员——”
说到这里,牛大猛顿了顿,扫视过很多人后,终是下定决心,就此宣布:“工作组组长由技术科的张逸夫担任,副组长牛小壮,成员包括李伟峰、文天明,具体工作组的管理由段总负责,今后根据工作情况,工作组可随时从各车间科室抽调人才,希望大家配合工作。”
一系列的人事任命由牛大猛亲自宣布,有种无法撼动不可置疑的感觉。
电厂三大佬作为达标办名义上的领导自然无可厚非,各位中层领导默认加入达标办分一杯羹也属正常,这些任命就相当于春节晚会的开头致辞,必须存在却又毫无意义。
真正的意义,真正落实工作的,无疑就是那个工作组了。先前谁都会认为这个组长非邱凌莫属,可事实是,他就这么被生生漏了过去了!连个组员都不是!
相反,大学生通过他一系列的行为和宣讲,争到了这个先锋的地位,抓到了这个烫手的山芋。
不少人已经吃惊地望向邱凌,而后又望向张逸夫。
一个月与十几年的资历差距,就这么被忽略了!这在国企内部是难以想象的!
张逸夫、邱凌、牛大猛,恐怕也只有这三个角儿才能唱出这种戏了吧!
绝了!
事到如今,牛大猛也不想什么折中之策了,他看得清楚,顾及面子强行让邱凌掺乎进来,非但不会有什么正面作用,反而会产生矛盾,拖累进度,既然决定提张逸夫,决定放权,就要做的彻底,用人不疑疑人不用!
张逸夫默做一旁,已经暗暗握拳。
赌对了!让那只苍蝇滚到窗户外面去嗡嗡吧!
他与牛小壮和李伟峰交换了一个眼神,两个徒儿同样激动万分,即便还什么都没做,却有种成功的味道。
邱凌则是一副茫然的表情,好像以为厂长漏报了自己的名字,还在等待补充。
然而事实告诉他,根本没什么补充了,本来厂内简单的人事关系已经发生了变化。
拿打仗领军来说,这次达标之役,牛大猛无疑是统帅,副厂长是后勤官,段有为是参谋,落实到队伍兵卒上来说,张逸夫成为了真正的先锋大将,赢了,他首功。
“刚刚提到的几位工作组成员,借这个机会表个态吧。”牛大猛挥了挥手,让段有为率先发言。
老段望了望在场众人,平静说道:“达标,最关键的是信心与决心,希望大家共同努力,一起咬牙共度难关。”
张逸夫比他们更简练一些:“感谢领导的信任,感谢大家的信任。”
对他来说,风头出够了,要收一收,抑制住心中的激动。
牛小壮可不管他们多,一股冲劲儿都爆了出来:“达标,志在必得。”
被念到名字的人就此一一表态,其中李伟峰和文天明根本就没想到会有自己,激动得说话都磕磕巴巴的。不得不说,工作组名单真的很有突破性,除了段有为以外,其它皆是30岁以下的干部,算是老帅带着娃娃军。
牛大猛如此安排,也是情非得已,上了岁数的中年领导不免有种安于现状的感觉,没有拼劲,做起事来同样会患得患失,太深的城府与复杂人际关系反而成为了他们的绊脚石。而年轻的干部,学历技术上高且不说,最重要的是有拼劲,有热忱,不怕得罪人,现在这种时候,必须要用这么一味猛药。
每个人都表态过后,牛大猛继续说道:“往后半年,除了安全生产之外,达标便是第一要事,这是全厂的事,也是我们每一个人自己的事,务必要重视,不要再拖延片刻,半年之后见真章。”
各位领导纷纷点头,很明显牛大猛已经铁了心了,必须配合。
至于那个半年之期,未必太紧迫了,想必是牛大猛真的不愿再拖了,便借着手上的计划,锁定了半年之限,完不完得成单说,施加压力就对了。
一番口号过后,牛大猛宣布散会,达标办工作组的人留下。
老王拎着椅子走的时候,不忘重重拍了下张逸夫的肩膀,瞳中闪出了不一样的光彩:“逸夫,好好做,我这边支持你。”
赵姐也跟着笑道:“科里的事交给我们吧,我就等着达标提工资了。”
“谢谢,谢谢。”张逸夫很感谢两位前辈的鼓励,虽然他们自始至终没做什么,但心都是真的,心都是好的。
至于心不太好的那位,第一时间就离开了会场,生怕被同僚们那复杂的目光洗礼。
人皆散去,仅留下了高层三巨头,张琳以及第一批达标办的四个年轻人。
牛大猛这才倒抽了口凉气,点了一支压惊烟,自己终究还是掷出了筹码,剩下的,就是等着开盘了。老牛觉得,刘备当年将令箭交给毫无资历的纯新人诸葛亮的时候,八成也会有这么一下子。
很有决心,但还是心里没底。
“张琳,你给安排下办公室。”他摆了摆手,挥去自己的疑虑,冲属下吩咐道。
张琳点了点头后,望向张逸夫一行人:“我们之前已经商量过了,段总依然在原办公室,四楼那边有两个空的办公室,逸夫你去小的那间没问题吧。”
“没问题!”张逸夫赶紧点头,独立办公室简直就是世界上最好的福利,这样就可以杜绝邱凌的偷窥了。
张琳笑了笑,转而冲其它人道:“另外一间大的,辛苦大家暂时搬过去了。”
“好,好。”牛小壮带头一口应了。
琐事处理完毕,牛大猛不忘说道:“这份计划还是有些太急了,而且只停留在技术层面上,具体的事宜,你们内部再商讨商讨,老段你给把把关,争取早些提上来一份正式的计划。”
段有为点头应允。
最后,牛大猛颇有意味地望向张逸夫。
“逸夫,大胆的做吧,有困难,有需求,直接来找我。”
这句话,相当于太上皇钦点了,既然用了张逸夫,牛大猛便要让他感受到重视与真诚,力度要大。
“是,厂长,主要问题还是在经费上的。”张逸夫也没有放过这个机会,直言不讳,“很多技改需要采购一些设备,临时施工,这些都需要额外经费。”
“明白,一切需求以文件形式提到财务就可以了,由老段把关。”牛大猛再次将包袱塞给段有为,他相信老工程师还是有分寸的,有他把关,几个年轻人也做不出什么太不合理的事情。
就此,厂长带头,同闲杂人等一同离去,只留下了工作组的几人商讨后续工作。
张逸夫,牛小壮和李伟峰还有些意犹未尽,这个胜利来得太快太突然了,牛大猛就这么放了权,单是这种信任,就让几个小伙子热血澎湃。
“好了,领导都走了,咱们关门说自家话吧。”段有为微笑着望着几人。
第60章 达标倒计时
“你们都是咱们这里的好苗子,重点培养的人才,达标的重要性,这次任务对你们个人的意义,相信不用我再多谈了吧。”段有为淡然笑道。
“呵呵,段总放心,一定努力。”牛小壮嘻嘻哈哈地点了支烟。
哪知段有为咳了一声,直言道:“咱们的会,别抽烟。”
“……”牛小壮一愣,连忙把烟掐了,“是……”
老段一句话就让公子软了,他毕竟是做过很多大工程的人,自有威严,而且很明显他也是个不怕得罪人的主儿,张逸夫看着牛小壮尴尬的神色不禁窃笑,总算有人治你丫的了。
张逸夫需要的就是这样一位不怕得罪人的主儿,而非牛大猛那样患得患失。
“我不爱开会,咱们简单说吧。”段有为直入主题,望向张逸夫,“这份计划很出色,在这么短的时间内做出这么完善的计划很困难,你们的努力我看到了,但还要改。”
“段总直说。”张逸夫答道。
“主要是工期方面的问题。”段有为说道,“你可能是上学的时候大多接触的是比较先进的技术,咱们厂的施工水平和效率并没有那么高,此外,过于紧急的工期也会让车间产生负面情绪,这个度我来拿捏改正。”
“可是半年这一点……”张逸夫面露忧色,“段总,长痛不如短痛,既然要拼不如拼个痛快,拉得太久人就疲了。”
“我说的就是半年这一点。”段有为叹了口气,“半年内减低10g煤耗,你太想当然了。”
张逸夫很无奈,老段毕竟是“野蛮发展”时代过来的人,对节能、效率方面恐怕没有过深的造诣,实际上凭着自己的知识,半年内降30g都是有可能的,只是那样就太依赖设备了,而降低10g,则完全有希望在不更换设备的前提下完成。
可直言顶撞上司终究是不对的,张逸夫也便不再多言,点头称是,自有一天会拿成果征服老段的傲慢。
随后,大家又聊了聊有关计划落实的事情,以及管理上的安排,这便匆匆散会,段有为表示他会亲自完善计划,在下周碰过面后再呈交给厂长。