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  目前开姆尼茨的情况已经差到不能再差了，迪尔斯密特显然也已经在成绩上破罐子破摔了，他唯一还有盼想的就是，球队别再出乱子了，这样他也可以有更多说服赞助商和投资者的筹码，试问谁愿意投资一家整天闹丑闻的球队？

  杨诚还是没有开口，因为他明白，这时候保持沉默，才能够为自己争取最大的权力。

  果然，迪尔斯密特看到杨诚沉吟不语，顿了一顿，又主动道：“我也知道你不容易，总之一线队的事情你可以全权负责，只要不出乱子，我们绝不插手过问，另外我们也会适当的提高你的薪水待遇，这一点你可以放心！”

  反正是空头支票，杨诚对薪水倒不太在意，但是能够得到权力，他也满意了。

  于是点了点头，“迪尔斯密特先生，你们放心吧，我一定会尽力而为的！”

  听到了这句话，迪尔斯密特也就满意了，再勉励了杨诚几句后，就出去了。

  等到迪尔斯密特离开之后，杨诚突然笑了起来。

  他一直在等待一次机会，而如今他知道，机会就在眼前。

  现在的开姆尼茨是一支公认的烂队，烂得无法再烂了，面对这样的一支球队，他执教之后不管成绩再差，对杨诚都不会有所损失，可是一旦开姆尼茨的情况有所好转的话，那杨诚的功劳就会立即体现出来。

  对杨诚来说，这绝对是一次体现他执教能力的最好机会！

  也几乎是在这一刻，杨诚的脑子里的超级教练辅助系统再度跳出了一条信息，原来是发布了两条新任务，带领开姆尼茨在德乙保级，任务奖励一个技能和40个成就点。

  带领开姆尼茨获得一场比赛胜利，奖励10个成就点。

  另外还有一条信息，“恭喜你获得执教开姆尼茨一队的机会，你的声望从仅限当地提升到小有名气，系统自动奖励5个成就点。”

  发达了！

  杨诚的第一反应就是要发达了！

  除了5个拿到手的成就点之外，还有40个成就点和一个技能，还有10个赢得一场比赛获得的成就点，这些都足以让杨诚赚个饱！

  黒夫纳做不到，所有主教练都恨不能避之则吉的烫手山芋，在杨诚看来，却绝对不是不可能完成的任务，因为他有超级教练辅助系统的帮助。

  “为了50个成就点和1个技能，为了光明的执教前途，拼了！”杨诚下定决心道。

  …………

  …………

  19杀手锏（下）

  PS：跪求支持！！

  …………

  …………

  走出办公室后，杨诚立即去找来保罗·拜尔和蒂姆·汉克，把俱乐部决定让他暂时接手一线队的事情说了一下。

  两个好搭档都觉得这是一次机会，尽管他们对杨诚能否给一线队带来改变都不抱希望，但有这一次的经历，对杨诚来说绝对有着莫大的好处。

  统一了执教铁三角的意见之后，杨诚立即又将自己的想法说了一下。

  “照我看，一线队球员的实力绝对不差，关键就在于如何发挥出他们的实力！”杨诚十分笃定的分析。

  保罗·拜尔也认同杨诚的判断，“但是他们心散了，想要重新激发他们的斗志，难！”

  杨诚满是自信的笑了起来，“是挺难的，但却不是不可能！”

  蒂姆一听，立即笑骂：“别卖关子了，就知道你鬼主意多，说出来听听。”

  保罗·拜尔也露出了一脸关注的神色，催促杨诚快说。

  “他们之所以失去斗志，一来是因为球队接连失败，这我可没辙，毕竟要让他们重新树立信心和斗志，需要靠更多的胜利去积累，另外一个原因就是利益，他们在俱乐部的利益无法保证，所以动摇了对俱乐部的信心。”

  保罗和蒂姆都不住的点头，“然后呢？快入正题！”

  “那我们就从利益入手，用讲利益的现实方式去鼓动他们，让他们明白，在开姆尼茨努力表现，不仅仅只是为了俱乐部，同时也是为了他们自己！”

  具体的想法和做法，杨诚都已经心中有数了。

  保罗·拜尔和蒂姆看到杨诚那装神弄鬼的模样，气得牙疼，但却不得不支持他的判断。

  “除了从鼓动球员方面入手之外，我觉得一队也确实需要一些新鲜血液，所以除了迈克尔·巴拉克、塞巴斯蒂安·凯尔、克莱门斯·弗里茨等已经抽调到一线队的球员之外，汤姆·斯塔克、路易斯·胡特和托马斯等人都要提拔到一队。”

  这些球员可以说是杨诚的班底，而且他们在二队和杨诚共事半年多，熟悉和了解杨诚的那套战术要求，同时他们也能够比较坚定的执行杨诚的战术，不会象其他一线队球员那样出工不出力。

  只要青年队的球员表现出色了，自然就会【创建和谐家园】到一队球员的心理，到时候调动起来也就不那么难了。

  对杨诚来说，最糟糕的环境就是一潭死水，没有危机感和竞争压力，所以他一定要打破这种局面，重新带来【创建和谐家园】和竞争。

  保罗·拜尔和蒂姆·汉克都一脸震惊的望着杨诚，他们都不敢相信，杨诚真的是刚刚收到消息，而不是早就做好了接手的准备？

  “只要能够做好这两点，我相信球队的面貌一定可以焕然一新，甚至……”杨诚露了一个神秘莫测的表情，“我还想过要成功保级！”

  这一下两名搭档都讶然失声了，“保级？”

  这个词汇对于如今的开姆尼茨来说，无疑是非常之奢侈，可是杨诚竟然敢许给他们这样的希望，难道他不知道目前开姆尼茨的局势有多恶劣吗？

  “联赛还没结束，一切都不好说！”杨诚再度故作神秘起来了。

  …………

  …………

  从接到迪尔斯密特的任命，到和保罗·拜尔、蒂姆·汉克统一意见，再到交接二队给另外一名教练员，以及抽调5名二队球员进入一线队，连同巴拉克、凯尔和弗里茨在内，总共8名青年队小将。

  这一连串事情做下来，杨诚显示出了超强的效率，竟然赶在一线队训练课之前完成。

  等到他步入一线队训练场的时候，距离训练开始还有5分钟时间。

  卓立在训练场的中间，环顾四周的草皮，无疑，一队的训练设施要比二队更好，人手也更多，但杨诚还是把保罗和蒂姆带在身边，没有他们的帮忙，很多事情他都忙不过来。

  “你们知道我此时此刻在想什么吗？”杨诚突然笑着问道。

  保罗·拜尔摇了摇头，但是他突然看出，杨诚浑身好像变了很多，到底变了什么，他说不清楚，但一定是变了。

  “我在想，今天我站在这里，我就绝不让自己重新回到那个地方！”杨诚指着原处二队的训练场，咬牙切齿的发誓道。

  执教开姆尼茨二队的这段经历，对于杨诚来说虽然是一种磨练，但也是折磨。

  况且对于野心勃勃的杨诚来说，磨练只要一次就够了。

  而这一句话里同时也透露另外一层意思，那就是杨诚对自己的信心，他坚信自己可以在开姆尼茨一队干出成绩，到那时候，他要么留在一队，要么另投他队担任主教练，绝对不愿意再给人打副手。

  “你一定可以办到的！”保罗·拜尔用力的拍着杨诚的肩膀，支持道。

  蒂姆·汉克也是不住的点头。

  “只要我们三人齐心协力，我不信这天底下有我们干不了的事情！”杨诚信心十足的一笑，同时也拉拢了一下两个搭档。

  保罗·拜尔和蒂姆·汉克都深受杨诚自信的感染，也都点头称是。

  时间一分一秒的过去了，距离训练开始时间越来越近了，但是训练场上却显得空空如也。

  好不容易快到训练时间了，才看到巴拉克和凯尔等人慢条斯理的走进训练场。

  当巴拉克三人看到杨诚带着蒂姆和保罗等人出现在一队的训练场时，都很是吃惊。

  “先过去站好！”杨诚冷冷的阻止了走近的巴拉克三人。

  三人立即浑身发寒，因为杨诚的这种表情他们可是亲身经历过的，顿时话都不敢多说，直接乖乖的跑过去站好队，甚至都不敢和早就站好了的路易斯·胡特等人交谈，只是压住了心中的好奇心，默默的等着，身体却站得异常笔挺。

  时间很快流逝，球员们一个一个的走出来，而蒂姆受到了杨诚的交代，用手中的秒表不断的记录着球员们出来的时间。

  等到一线队29名球员全部到齐之后，杨诚才走前了一步，来到球员的面前。

  “你们好，我叫杨诚，之前担任二队主教练，如今是一队代主教练！”

  “你好，先生！”

  杨诚的眉头一皱，原本应该整齐划一的招呼，却说得七零八落的，甚至于有些球员看起来都十分懒散，喊个话都显得没底气。

  “本来执教的第一天，我应该说点开心的，但是很抱歉，不行！”

  杨诚原本笑着的表情变得严肃了起来，让巴拉克等早了解他的人都眼皮一跳，有人要倒霉了！

  “从刚才的喊话中，我听出了有不少球员都中气不足，看起来是身体的问题，我不觉得身体有问题的球员还应该继续留在球队，他们应该先到二队去练练，因为接下来，一队将产生异常激烈的竞争，我怕他们受不了！”

  “所以……如果不想去二队的，就给我打醒十二分精神！”杨诚厉声喝道。

  “是，先生！”球员们立即受到了震慑，有一些原本以为杨诚年轻好欺负的，这一下都收敛了不少。

  “目前一队有29名球员，但是我要遗憾的告诉大家，在下一场比赛之前，也就是联赛第22轮，出发前往客场之前，我要把一队的人数精简到23人，也就是说，至少有6名球员要去二队！”

  “不过你们别开心，去了二队不代表你们可以轻松，坐在家里数钱，因为我可以跟你们保证，所有去了二队的球员，都只能拿到二队标准的薪水，我相信迪尔斯密特先生一定很乐意听到这句话，也一定有办法实现这件事！”

  钱，是杨诚用来制衡这些职业球员的一个重要手段！

  虽然欧洲很重视合同，但东德地区就有东德的特色，杨诚早问过保罗·拜尔了，俱乐部确实可以做到这一点。

  果然，听了这话之后，原本还显得不大上心的球员们顿时都变得注意起来了，他们也都发现，杨诚并不像黒夫纳那么粗暴直接，但他看起来更善于玩弄一些阴谋诡计。

  这小子不好对付啊！

  “我是一个很现实的人，我相信你们都听说了，我只会选择一些对我有帮助的球员留下，我更不会象莱因哈特·黒夫纳那样，跟你们讲一大堆大道理，因为我自己都不相信那一套，我只是想要告诉你们一条最简单，同时也是最明显的规矩！”

  杨诚的右手竖起了食指，高高的举起，吸引了所有球员的注意力。

  “你们走上职业球员这条路，就是为了赚钱，养家糊口，我也是，所以我们的目标是一致的，但是在球队目前的现状面前，你们必须要和我齐心协力，因为只有这样，我们才有走出困境的可能，否则你们就只有死路一条！”

  “也许你们有很多人会想说，要转会去别的球队效力，甚至于有某些球员都已经联系好了下个赛季的球队了，但是我就想要问一问你们，你们真的觉得，如果本赛季的开姆尼茨真的就这样灰溜溜的降级，你们转投他队真的能够改变自己的处境？”

  “我可以回答，不可能！因为你们所有人……”杨诚的手扫过每一名球员，“每一个人都将永远背负废物和垃圾之名，全世界所有的球迷、俱乐部管理层和主教练都会永远记得，你们在开姆尼茨最危难的时候，背弃了球队。”

  说到这里，杨诚突然笑了起来，“你们应该比我更加清楚，一旦如此，还有哪一家俱乐部肯真心接纳你们？还有哪一名主教练肯全心重用你们？”

  “没有，绝对没有！”杨诚掷地有声的喊道，同时他的手也重重的挥下，【创建和谐家园】着球员们的感官。

  与此同时，他却打开了自己脑海里的超级教练辅助系统，直接进入商店系统，准备使出他的杀手锏！

  20不可能完成的任务（上）

  PS：跪求支持！！

  恢复球员士气，这是超级教练辅助系统的商店里出售的又一项服务。

  顾名思义，这项服务卖的就是可以提升一队球员士气的卷轴，以消耗成就点为代价。

  商店系统也很会做生意，提供的服务类型很多，既可以提高单名球员的士气，也可以提升全队球员的士气，其中提升全队士气的服务里又分为多种。

  恢复全队球员士气10%就需要消耗1个成就点，恢复到20%消耗2个成就点，30%需要4个，40%需要8个，50%需要16个，以此类推，如果是要从0%一口气恢复全满的，需要512个成就点。

  当然，这种类型的服务是即时生效的，也就是说，在购买了这类的卷轴服务之后，可以在一个小时内立即生效，但是一场比赛过后会看成绩好坏而保持或者是下滑。

  这一类的服务对杨诚来说没有任何作用，因为目前开姆尼茨球员的士气低得离谱，就连巴拉克都只有35点士气，杨诚从二队带上来的球员稍微多一点，但也只有46左右。

  如果要即时全面提升他们的士气，那耗尽杨诚口袋里所有的成就点还不够。

  另外一种提升士气的服务是长期的，可以在3天、5天、1周、2周和一个月内缓慢的把士气恢复到某一个阶段，然后一场比赛过后，根据成绩好坏而提升、保持现状或者是下滑。