两位科长主任连连点头。
秘书科长很满意这个结果,想自己略施小计,你张建中上班第一天就给大家留下这么个坏印象,看你以后还怎么混?
工作还是要做的,其实,也很简单,把那三十多页的讲话稿分发给七八个年青人,每人复写三五页,不用一个小时就解决了。
十点前,秘书科长把誊清好的稿子甩给张建中,并教训似的说:“做事要用脑子,靠蛮干是不行的。”
张建中脸涨得通红,但还是不服气地说:“你是领导,你安排其他同志干什么都行,我一个新来的,谁都不会听我的。”
秘书科长又抓住他话里的问题了,说:“你怎么知道没人听你的?你试过要其他同志协助你吗?我相信,只要是工作上的事,县委办的每一位同志都乐意协助你。他们这点觉悟还是有的。”
他手指点着桌上的稿纸,还是振振有词地说:“你记住了,县委办是一个领导部门,县委办的干部不是什么事都必须亲力亲为,需要别人协助的时候,不管职务高低,你代表的不是你自己,而是这个单位。”
开始,张建中死活都不认为自己错,但听到后面这句话,也觉得自己有错了,你已经不是一个脱产工人,你负责的不是一块黑板报宣传栏,你的身份变了,工作性质也变了,工作方式也应该变。
有时候,被打击报复未必是一件坏事,报复你的总会找一个掩饰自己的理由,总会在这掩饰中说出一些道理,只要淡定,细琢磨,完全可以从中得到某种有益的启发。
第九章谁打小报告
其实,讨论领导讲话稿的会议下午四点半才召开,县委办中层以上领导参加,包括李主任,两位副主任和五位科室科长主任。会议由李主任主持,他说,大家都知道,这是县委书记去地级市参加会议的讲话稿,所以,必须精益求精。文章不是写出来的,是改出来的,大家都明白这个道理,我就不多说了,大家多提宝贵意见吧!
事先都看过誊清的稿子,都做好了发言的准备,会议的效率很高,二十分钟不到,该赞扬的话说了,该提出的修改意见也提了,李主任做会议总结时,就插了一些题外话。
“我不知大家看了这份稿子,除了会议要讨论的问题,还有没有其他感触?”
这问题太突然,大家有点摸不着头脑,都不敢贸然表态。
李主任“哈哈”一笑,说:“我想,大家不是没有感触,而是不好意思说吧?”
他说,张建中这个同志,文章写得好,大家是清楚的,当然,文艺作品不等于机关文章,但他有这个基础,多给他锻炼的机会,我相信还是比较容易上道的。没想到的是,他的字也写得漂亮。
他拿起自己面前那份稿,连翻了几页说,这份稿子就像是年青人的考卷,谁字写得好?谁字写得差?一目了然。我们有部分同志,当然,主要还是要求年青同志,字写得像鬼画符,看得心里都别扭,屡次三番要求把字练好,可就是没长进,在机关呆了几年,甚至十几年,还不如一个企业干部。
他说,我知道,很多人看不起这个企业来的干部,但凭心而论,你们自己又有多少料水呢?不要以为,上午我去开会,就不知道今天发生的事,我清楚得很!他还年青,才二十多点岁。你们想一想,你们二十多点岁的时候在干什么?能干什么?
李主任说:“有人怀疑,我和张建中同志沾亲带故有什么特殊关系?没错,他是我的老下级机械厂的工会王主席向我推荐的,但是,王主席也是出于公心,出于对年青人负责。如果,不是我当这个主任,不是我要人,他还不会放呢!”
他说,你们说,真正能干事的人,有哪一个单位愿意放人的?
他接着说,我希望,以后再不要发生类似事件。我希望,大家要把每一位同志当自己的亲兄弟。我们来自五湖四海,为了一个共同目标才走到一起来,我们是一个大家庭,我们要鼓励年青人帮助年青人!
秘书科长如坐针毡,心里很清楚,这一句句话都是针对自己,想这到底是谁通风报信?张建中的科室主任?不像,他是一个老好人,应该不会干这种事!上午劝他的那位副主任?也不像,他职务比自己高,看自己不顺眼,直接批评就是了,根本不用往上捅。
想来想去,问题还是出在张建中身上,肯定是他,这家伙,看不出来,还挺会打小报告的。
李主任在安排张建中的问题上,是有考虑的,本来是秘书科招的人,但见秘书科长那么个态度,别奢望他会指导张建中,相反,他还会不惜时机的挑张建中的刺,因此,便把张建中放到了现在这个科室。
那科室主任是老好人。
他对老好人说:“这是棵好苗子,我不放心放在秘书科,交给你好好带,一年半载上了道,你也可以松松肩上的担子。”他觉得话还不够劲,又补充道,“如果,哪一天,你有机会离开科室,有人接过你手里的笔,我也容易帮你好话。”
李主任护着张建中,也有个人原因,他选进来的人不成器不行!他不能让人说他没眼光,看人不准!
老好人听了他那番话,马上有了感觉,心里热热的,年底,县委办一位副主任就要退休了,李主任说有机会离开现在的科室,是不是就是让自己替代那个空缺?这么想,他便觉得很有责任培养张建中了。
因此,今天感觉秘书科长太过份,表面没说什么,背地里却向李主任狠狠告了一状。秘书科长也有可能是竞争副主任的对手,有机会很有必要踩他一脚!
在官职中,有许多混淆不清的职务,比如书记,有省委书记、市委书记、县委书记、镇委书记、村委会支部书记,简称都两个字“书记”。
然而,人数最多最混淆不清的是“主任”这一称位。每个单位,每个级别都有无数个“主任”,股级的主任,很喜欢人家叫“主任”,这比叫“股长”好几百万倍,但厅级、部级的主任就觉得很委屈,几乎把自己与股级等同起来了。
县委办李主任叫“主任”,老好人也叫“主任”,为了区别对待,大家便在李主任前加一个“大”字,叫李大主任,老好人就直呼“主任”。
张建中那个科室叫督查室,主要职能是,检查督促各单位落实县委部署工作的进展情况,年初,县委交给的任务落实得怎么样?完成了多少?年底是否可以完成?
表面上看,是一个权力部门,是一个可以拿着鸡毛当令箭的部门,但是,真能发号施命吗?人家听你一个小主任的吗?老好人才懒得自找麻烦,懒得充这个大头鬼,更热心帮人家总结成绩总结好经验。
张建中上班的第三天,李主任才在县委办全体会议上正式介绍了这位新同志。在这样的会议上,他介绍得很客观,冷冷的不带任何评语,然后,大家鼓掌欢迎。
张建中发现,三十多人的县委办,只有一位年青的女同志,说不上漂亮,也不丑,但脸很白很冰,听说,她是某副县长的女儿,是照顾进县委办的打字员,成天躲在打字室里。
这次全体会议的主要议题是,两个星期后,县委召开的农村工作会议的筹备会。李主任说,这是一场硬战,是体现我们县委办有没有战斗力的一场硬战。
会上根据“农村工作会议”的筹备工作进行了分组分工,一共分三个组,秘书组、会务组、后勤组。
第十章机关文章就像命题作文
张建中被分在秘书组。
秘书组的主要工作是,负责会议的所有文字资料,包括会议通知、领导讲话、五个单位在会上发言的经验材料,以及会议后,收集各单位落实会议的工作方案并汇总。
五个单位的经验材料已经布置下去了,三个单位欣然接受任务,大家也觉得这三个单位的笔杆子基本能完成较有质量的初稿,交上来后,稍做修改和润色就可以了。有两个单位却必须派人下去帮他们写,比如边陲镇,凡他们呈送的材料一直都很糟糕,别指望他们自己能弄出高水平的东西来。
边陲镇委书记也打电话叫李主任派援兵,说你们县委办的笔杆子一大把,还是你派个人下来吧!李主任便点名,要老好人和张建中负责这个材料。他对老好人说,由张建中写初稿,你把关。
老好人当然知道,这是要他带张建中。
会议结束后,他就打电话给边陲镇委书记约定去他们那的时间。
放下电话,他对张建中说:“我们明天出发。”
张建中很是兴奋,从小到大,他几乎没离开过县城,去任何地方对他来说,都是很吸引的,而且,这还是出公差,车费可以报销,听说,每天还有出差补贴。
老好人说:“我们要在那里住几天,稿子写好才回来。所以,要带些换洗衣服。”
张建中傻乎乎地问:“要不要带蚊帐被子?”
此话逗得全办公室的人都笑起来。