第6章 初露峥嵘 官场先锋

  黄副镇长上前一步道：“韩书记，右侧两百多米是镇里规模还可以的振峰紫菜厂。”

  “过去看看。”韩书记道。

  大队人马来到厂门口，韩书记问：“厂里多少工人？”

  “两百多。”

  “上个月产值多少？净利润多少？”

  “这个”黄副镇长根本没看上个月的月报。

  “厂里退休工人有多少？今年即将退休的有多少？”

  “嗯大概一百多”

  韩书记脸色一变：“什么大概，究竟多少？”

  “我，我，我不太清楚”

  “分管经济的副镇长，这点最基本的数据都敢说不清楚，难怪三滩镇经济抓不上去！经发办主任哪去了？”

  方晟只得帮王主任撒谎：“韩书记，他身体不太舒服，早上打电话到办公室请了假。”

  “他倒病得巧！刚才的问题，你能不能回答？”韩书记盯住他问。

  方晟毫不犹豫道：“报告书记，振峰紫菜厂有工人216人，退休工人142人，今年即将办理退休手续的22人，上个月产值165万元，净利润为4.7万元。”

  韩书记可不是那么容易被糊弄，转向发改委何主任道：“查下报表，核实数据是否正确。”

  何主任当众打电话到办公室，隔了会儿微笑道：“小伙子连小数点后的数字都说对了。”

  韩书记脸色稍霁，指着远处厂房说：“这么大规模的企业，这么多工人，为什么辛辛苦苦生产一个月反而亏损，黄镇长说说看。”

  黄副镇长战战兢兢道：“主要有三方面原因，一是国内市场竞争激烈，产品销路不畅；二是设备多年未曾更新换代，生产力和生产效率低下”

  “打住！”韩书记不悦地说，“官话套话，放到哪个亏损企业都能用，这位小伙子你分析分析。”

  刹那间，方晟觉得几个月以来的努力真没有白费，还是那句话，功夫不负有心人！

  他不慌不忙说：“其实黄镇长说得不错，亏损的直接原因的确是销路不畅，但销路不畅的根本原因是什么呢？经营意识跟不上市场脉搏！”

  第6章 初露峥嵘

  韩书记饶有兴致道：“这句话很有意思，继续说。”

  “振峰紫菜厂生产的是粗加工紫菜成品，我调查过市场，单黄海县就有类似企业四十六家，都是计划经济时代上马的，相同的生产线，相同的工艺，相同的产品，除了相互杀价根本没有出路，可对三滩镇而言，交通运输就是最直接的额外成本，其次不注重人材培养，不能发挥机器最优效能，另外退休职工多，企业负担日益加重也是亏损因素之一”

  “你看出问题了，很好，但怎么解决？”韩书记紧紧追问。

  “必须通过改制走精细化经营，二次加工的创新之路！”方晟道，“沿海发达地区快速崛起的乡镇企业，都是打市场短平快，快速搜集市场信息，第一时间抢占市场份额，赚足利润后在市场饱和前及时撤退。以紫菜二次加工为例，投入生产线、更新工艺都不算问题，关键是迎合消费者需求，用小袋装、精品化、健康理念拓展市场，我专门分析过省城一家销量位于全国前十的紫菜加工企业，它的市场定位就是针对小学生推出麻辣味、香辣味、清香味等小袋装产品，可以当作零食吃，也是早饭的佐食，深受消费者欢迎，相比之下那些口感不好、包装粗劣、图案俗气的产品自然遭到冷落。”

  听到这里，丁书记、牛镇长等人均心头一惊，回想起这些内容方晟都在季度工作总结里写过，可惜他们根本没注意看，看了也只是付之一笑，根本没往心里去。

  韩书记沉默良久，道：“小伙子经常来这家厂？”言下之意因为靠近所以来的次数多些，其它企业就未必了。

  “报告书记，我每个月都跑一遍镇办企业。”

  “噢如果这家紫菜厂交给你发展，多长时间能扭亏为盈？”

  方晟斩钉截铁道：“顶多一年！”

  这时丁书记觉得不能不表态了，上前介绍道：“小方同志原来是大学生村官，今年刚通过公务员招录，平时工作就认真负责，而且勤奋好学，很快就把经发办工作抓上了手。”

  “在哪个村当的村官？”韩书记问。

  方晟道：“就在我们三滩镇，方塘村。”

  韩书记转身就走：“到方塘村。”

  上车时韩书记无意中看到黄副镇长灰溜溜往小车里钻，手指点了点道：“那个你别去了，留下反省！小方同志一起去，”说着边上车边意味深长道，“能者上，庸者下。”

  路上丁书记等镇领导才听说张局长中途被赶下车的事，听说已打车回城，正在办公室写检查，均暗自庆幸。瞧这阵势韩书记今天是准备发飙的，事实上突击检查暴露的情况也应该发飙，幸好方晟出面抵挡了一阵，很大程度化解掉他的怒气。

  车子开到村部门口，里面没人，电话联系后得知村支书正在八里湾鱼塘。丁书记赶紧说：

  “八里湾是村委会号召发起的鱼塘带，走集约化养殖、规模化经营的道路，去年小方同志在这方面作了很好的宣传发动工作。”他担心回答不了韩书记神出鬼没的问题，又把方晟拿作挡箭牌。

  果然韩书记立即问：“搞鱼塘带的理由是什么？万一发病岂不容易全部传染，一死死一片？”

  方晟暗中扫了扫面色不善的镇领导们，知道自己今天犯了官场大忌功高震主，抛头露面，而且明显把黄副镇长比下一大截，可想而知今后将是小鞋齐飞、乱棒打压的局面。不过事已如此无法善了，必须硬着头皮上。

  方晟道：“鱼塘养殖是门很精细的技术活儿，饵料投喂不当、水温不适、渔具未消毒、塘水酸碱比例失调、放养密度过大以及操作不当，都有可能导致鱼病，要从根本上解决鱼病的关键就是专业化，让真正懂行的人来管理，这就需要打破原来鱼塘主各自为政、分散管理的模式，鱼塘带实质是将鱼塘相对集中起来，选聘技术人员统一操作，批量购买鱼苗、饵料、肥料等等，从而最大限度节约成本、提高鱼塘管理质量。”

  “一年下来有没有成效？”韩书记问。

  “首先鱼塘发病率大幅降低，从前三年平均发病率27降至11；其次发病后能够及时采取措施，最大程度降低损失，损失率从前三年平均47降至9；再次批量采购、集中定向销售避免了鱼塘之间相互杀价，同时也节约成本，收益率比前三年平均高出二十六个点，最为重要的是解决了一批劳动力，使他们能投入到农经作物生产中。”

  韩书记转向丁书记：“考虑过推广没有？”

  丁书记连忙说：“我们正打算向县里打报告，计划在九个地质条件符合要求的行政村进一步推广鱼塘带，同时推出配套优惠政策，并组织人员到附近城市拓展市场，解决鱼塘丰收价格下跌的老问题。”

  “我要尽快看到报告，”韩书记不容置疑道，这时一名农民大伯挑着肥料筐往田地走，韩书记叫住他，“这位大伯，请问你认识这小伙子吗？”

  农民大伯咧嘴笑道：“方大学生啊，咱方塘村哪个不认识？跟咱们同吃同住，戴着草帽扛着锄头一起下地，大热天还蹲在田里学怎么除虫怎么除草呢。”

  目送农民大伯晃悠悠离开，韩书记感慨地说：“我们的干部哪怕做一点点事，老百姓都一点一滴记在心里啊。”

  人群后面，梅部长正忙着打电话。

  言者无心，听者有意。韩书记说“能者上，庸者下”，方部长正好在旁边听得清清楚楚。不管韩书记是不是暗示什么，也不管是不是故意说给自己听，总之既然听到了就必须有所反应。他当组织部长已有五年时间，这点官场上悟性还是有的。

  刚才常务副部长黄秋翻阅档案后回报，说方晟取得公务员才七个月，还没满一年试用期，不符合干部任用条件。

  方部长气得火冒三丈，暗想这家伙阴险毒辣，关键时候给老子下绊子，面对强势的县委书记，现在是讲原则的时候吗？遂压着火气道：“黄部长，我们提拔任用干部既要讲原则，也要充分考虑群众呼声和能力，该灵活就得灵活，头脑僵化反而会阻碍年青干部的成长。”

  黄秋为难地说：“可是方部长，一年试用期是硬杠子，不能随意违反规定啊，否则将来上级查起来我们都要负责的。”

  方部长循循善诱：“小方同志怎么没过试用期？他明明当了一年大学生村官，镇党委对他的考评是优秀嘛。难道大学生村官不算基层干部？再告诉你吧，韩书记十分欣赏小方同志的工作作风，这会儿正在探讨推广鱼塘带的问题。”

  “噢我这就完善手续！”黄秋恍然大悟，暗骂你这条老狐狸，早说是韩书记的意思不就行了吗，非要设个圈套给老子钻！

  韩书记等人在村里转了一圈，，看到低矮的砖瓦屋，简陋的生活条件，还有满身脏兮兮到处乱跑的孩子，感叹必须尽快把三滩镇经济抓上去，改善农民生活环境。一直没插上话的牛镇长趁机谈了些促进经济发展的设想，提出今后努力方向。韩书记明显心情好转不少，没有频频发难提些刁钻古怪或者具体数据方面的问题。

  回到三滩镇，一行人就在食堂吃的工作餐丁书记已多少摸到韩书记的脾气，不敢上酒，不敢搞大鱼大肉，严格按公务接待标准四菜一汤，只是四个菜里有三个是海鲜，这也好解释，毕竟是海边小镇嘛。韩书记没说什么，五分钟就吃完出去，其他吃得慢的也只好放下碗筷紧跟其后。本来丁书记还想请他们休息会儿下午作专题回报，没想到韩书记直接上车，说了一个字：

  “走。”

  公务车迅速离开三滩镇，开出十几分钟后韩书记临时决定去海佑镇，依然不准提前通知搞突然袭击。

  海佑镇没有方晟这样的福将，一下子被弄得鸡飞狗跳：书记中午喝多睡在办公室沙发里，镇长带着一帮干部洗澡、按摩，党政办、经发办等办公室要么锁着门，要么在玩游戏、炒股、看电影，整个镇院子没一个正经工作的。

  韩书记勃然大怒，在三滩镇抑下的火气到这里一起爆发出来，指示纪委的人把这些情况都拍下来，过几天在全县科级干部大会上公开播放。当场责令书记写五千字书面检查，包括镇长在内的一帮在浴城的干部全部停职，等待纪委和组织部的处理意见，其他镇领导有的直接免职，有的停职，有的要接受组织调查，总之将海佑镇闹得天翻地覆。

  过了两天，方部长来到韩书记办公室，提交了这次突袭考察中暴露问题的处理意见，建设局张局长调到科协任副书记；其他包括海佑镇书记、镇长在内的一批干部不是免职、降职，就是调到边缘部门或乡镇，同时还有记大过、记过、通报批评等纪律处分，唯一提拔的就是三滩镇方晟。

  第7章 工作调整

  其实对于方晟，两天后韩书记已差不多忘了，也没想过要提拔任用。从他的角度出发，这次突袭考察意在立威，在全县干部面前竖立强势书记的印象，暂时没有刻意培养某个人的想法。

  不过方部长能揣摩、迎合自己的态度倒让韩书记很满意，组织部长是干部队伍建设的核心岗位，这个位置上的人关键就是要听话，无条件服从县委书记的决定，否则韩书记就要想办法打压甚至搬掉他。

  任免一两个乡镇干部，韩书记真没什么感觉，虽然不是自己真实意图，方部长这样做了也行，能给外界释发出县委书记不拘一格降人材的新思路。想到这里韩书记微微颌首，道：

  “这份意见先拿给童县长沟通一下，明天上午召开常委会。”

  与此同时，三滩镇应黄副镇长的要求正在召开党委扩大会。三滩镇经济落后、规模小，干部职数配备方面也相对少些，除了书记、镇长兼副书记，镇副书记兼纪检书记，一名组织委员，一名党委委员兼常务副镇长，两名副镇长。好歹也算镇领导班子，总不能每次硬生生把两名副镇长排斥在外吧，因此就以党委扩大会的名义将他俩拉进来。

  这两天黄副镇长相当郁闷。众目睽睽下被县委书记赶下车，何止是丢脸？等于政治生命判了死刑！

  原以为县里第二天就会有处理意见，提心吊胆等了两天没动静，第三天上午托朋友了解同样被赶下车的张局长的情况，得知张局长正四下活动，有可能从轻处理。黄副镇长松了口气，觉得自己与张局长一样都是没回答出韩书记的问题，又一样被赶下车，既然张局长能从轻处理，自己也差不到哪儿去。

  或许韩书记本意就是树立威信，真正处理起来也就高高举起，轻轻落下，防止挫伤基层干部的积极性。

  黄副镇长缓过劲来，满腔怒火又指向方晟：你个吃里趴外的小兔崽子，当众给我难堪是不是？分管镇长回答不出来，要挨骂大家一起挨骂，你非要站出来侃侃而谈，不是在领导面前形成鲜明对比，自我表现吗？你这才工作几个月的小萝卜头，敢跟我较劲？反正这次事件后提拔是不想了，我就专门在三滩镇玩死你！

  听到召开党委扩大会的建议，丁书记心知肚明黄副镇长是要打击报复。从内心讲，丁书记有点感谢方晟，要不是他的出色表现，三滩镇没准跟海佑镇的下场一样，可以说是因为方晟而躲过一劫。话虽如此，醋意和忿恨也在所难免，毕竟一个工作几个月的小伙子抢了所有人风头，镇领导们也脸上无光，所以丁书记觉得不如借黄副镇长敲打一下方晟，免得他尾巴翘上天。

  九点整，镇党委扩大会议准备开始，七个人全部到场，朱正阳坐在后排做会议记录。

  按规定套路，每个领导先对照韩书记视察过程中暴露出的问题和不足进行自我剖析，表态下一阶段整改的主要方向，根据县委意见讨论下一步推动三滩镇经济发展的方案。

  两个多小时后，所有议题基本结束，丁书记环顾四周，笑眯眯说：“大家还有什么需要补充的？没事就散会。”

  黄副镇长干咳一声：“这个我说个事儿，鉴于方晟同志对基层村组情况熟、工作能力强、工作责任心重，为加强三滩镇社会治安稳定，强化对综合治理方面的管理，我提议调整方晟同志的工作，从经发办调到社会事务办公室，大家觉得如何？”

  社会事务办公室主要负责民政工作和社会救助、移风易俗工作，麻烦事多，矛盾集中，稍不留神就会发展成群体事件，甚至爆出热点话题，例如土葬、孤寡老人救助、社区安全管理等，是最容易捅漏子，出乱子的工作。黄副镇长想把方晟置于这个火山口上，然后成天盯住不放，稍有过失就拿出来上纲上线，将方晟彻底边缘化。

  胡委员犹豫一下道：“方晟同志在经济工作方面的能力获得韩书记认可，三滩镇也将迎来一轮经济发展浪潮，这个节骨眼上调整他的工作，会不会造成负面影响？”

  分管社会事务的秦副镇长低头抽闷烟，不发表意见。从内心讲他很欣赏方晟，不愿一个好苗子遭到排挤打压；但从私心出发，他很想方晟当助手，分摊自己的工作，毕竟社会事务这一摊事太复杂太难缠了。

  “我认为可行，”牛镇长出人意料道，“镇党委领导下的各个办公室并非分割独立，自成体系，而是相互配合、共同进步。发展经济是全镇、全体人民的大事，所有党员干部都要积极参与，奉献自己的力量。方晟同志到社会事务办公室，同样可以对经济发展献计献策，充分发挥自身优势和特长嘛。”

  丁书记老奸剧滑，不急于拍板，笑着问：“还有反对意见吗？”

  大家都看出书记表面上态度暧昧，实质持赞同态度，镇长和黄副镇长则一心要给方晟好看，谁愿意为个小伙子出头顶着干？于是喝茶的喝茶，抽烟的抽烟，都不吱声。

  “那就算一致通过了，回头胡委员找方晟谈谈，不要有思想包袱，不要有情绪，在哪儿都是工作，是金子总会发亮，对不对？”丁书记作了总结性发言。

  散会时黄副镇长突然想到什么，回头阴恻恻道：“正阳同志，我知道你跟方晟私交不错，但工作归工作，不要泄露党委会上讨论的内容啊。”

  朱正阳可不会被他唬住，况且人事局同事已暗示这回姓黄的没好果子吃，遂软中带硬道：“用人不疑，疑人不用，如果黄副镇长怀疑我的党性和人格，以后换人做会议记录好了。”

  黄副镇长一窒，暗想臭小子倒是个硬茬，以后有机会再收拾你！

  胡委员接到命令也很郁闷，独自坐在办公室里暗暗将丁书记等人的祖宗十八代依次问候了一遍，又抽了两支烟才转到经发办，方晟正埋头写振峰紫菜厂的改制方案。

  “小方，跟你聊件事儿”胡委员坐到他对面，硬着心肠把调整工作的决定，以及班子成员那些冠冕堂皇的话重复了一遍，边说边骂自己睁着眼睛说瞎话！谁不知道经发办的重要性远在社会事务办公室之上，而且根据不成的规定，公务员编制的办事员一般都安排在党政办和经发办，其它办公室的办事员通常是事业编制或从企业抽调来的人员。

  出乎意料的是方晟倒很平静，事实上他也有心理准备，两天前自己风头出得太高了，遭到打压应在常理之中。关于去向，昨晚他跟朱正阳也分析过，无非是计生办或社会事务办公室，毕竟是正式编制的公务员，再穿小鞋也不可能太离谱。

  “我接受组织的工作调整，保证做好工作交接，尽快到秦镇长那边报到。”方晟说。

  秦副镇长兼社会事务办公室主任，因此直接找他报到。

  胡委员看着方晟年青坚毅的脸，暗叹一声锋芒太露啊，随后鼓励安慰了几句才离开。隔了半个小时王主任到了办公室，一进门便破口大骂黄副镇长不是东西他从别人嘴里听说方晟在韩书记面前替自己撒谎，心里十分感激。象这种拎不上台面的股级干部，韩书记要处理他比捏死只蚂蚁还容易。而最重要的因素自打方晟到了经发办，包揽了所有工作，从报表到报告，从数据到材料总能在规定时间前一天妥妥帖贴放到王主任面前，他真正成为甩手掌柜。这样勤勉能干的好部下到哪里找？

  “不用怕他们，小方，你暂时别过去，这边由我挡着，不管谁问起我就说还没交接好，”王主任怒气冲冲说，“我马上找丁书记去理论！”

  “没事的王主任，我真的不介意。”方晟说。

  “我决定了！”说罢王主任转身匆匆出去。

  这件事的后果是王主任轮流找每个党委委员吵了一架，其中吵得最厉害的就是黄副镇长，王主任骂到最后撂下一句话：

  “要动方晟，先把我搬开！”